| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 就業形態 | 請負 |
| 求人広告内容 | ＼週３〜４日勤務☆扶養範囲内ＯＫ／・清潔寝具類の補充・使用済寝具類の回収・家庭等洗濯機を使用した洗濯業務経験不問、家事の延長のようなお仕事です。病院の患者様とのコミュニケーションは基本発生しません。◇１年毎の契約更新となります◆入社から数週間は先輩が丁寧に教えます！＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 | 北海道余市郡余市町山田町５０−１「林病院」 |
| 賃金 | 1,012円〜1,012円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 8時30分〜11時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ○通勤手当は、片道２ｋｍ以上から支給○車通勤ＯＫ○誕生日記念品（入社３ヵ月後より）○充実したサポート体制で、未経験者でも安心して働くことが出来る環境です。施設の利用者様、職員様と顔を合わせる機会も多く、「ありがとう」の言葉にやりがいを感じながら長く安心して働けるお仕事です。契約の更新は以下により判断（契約期間満了３０日前までに判断） １．契約期間満了時の業務量 ２．業務成績、態度、能力 ３．会社の経営状況 ４．従事している業務の進捗状況 ５．業務に耐えうる社員の心身状況＊業務の都合により、社員の職場、職種 |
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